早期退職

異動内示について

会社での異動内示が発表されました。

最近は異動内示のたびに「やってられるか!」と思ってしまいます。

若いころは異動内示をみると同期はどうなったのだろうか、新しく来る上司はどのような人なのだろうかと考えていたのですが、一部の同期がどんどん上にあがり、また最近は自分より若い世代が上の地位につくような異動のため、上記のようなことを思ってしまいます。

今回の異動については、何も希望を出しておらず、現在のままでいいとの申告をしていたため、希望通りの結果なのですが、何かやるせない気持ちとなってしまいます。

そしてますます早く辞めようという気持ちが強くなっていきます。

定年まであと4年。会社内でがんばっても地位が上がるのはあと1つぐらいです。

無理に頑張って自己犠牲を払い、自分の時間や家族と過ごす時間を減らしても、会社からの見返りは何もない。そして会社からの自分の評価は異動内示に表れています。

あと1年間は同じ場所のため、この1年間で何とか辞めることができる道筋を立てなければならないと改めて思いました。

あと4年(実質3年)。残るのか。辞めるのか。来年の今頃は晴れて退職することができるか。

お金の面からはこのまま退職まで会社に残り、定年後再雇用として給料は今の半分以下になるが残ったほうがお金的には安心です。

しかし、やってられない気持ちが強いです。

仕事にそれほど未練はなく、それよりはこの会社の組織に嫌気がさしています。

どうやってあと3年と+5年(65歳年金受給まで)を乗り越えるか。完全なFIREは難しく、お金を稼がなければならないので、サイドFIREか起業しかありません。

悩みます。

 

 

 

 

ABOUT ME
isshyda
定年が近づいている50代のサラリーマンです。最近小学生の息子の中学受験がやっと終わりました。本人が一番苦しかったと思いますが、親も苦しみました。しかし、中学受験をとおして貴重な経験ができたと思っています。その時の親の心情を掲載しましたので、良かったら読んでください。